Qué buscar en un administrativo para tu empresa

Qué buscar en un administrativo para tu empresa

Es habitual que un empresario acuda a una gestoría en Barcelona para descargarse cierta cantidad de trabajo. Y, del mismo modo, también le puede resultar muy útil contar con personas especializadas en administración que se encarguen de ciertas tareas administrativas y de logística.

Sin embargo, hoy en día, el perfil está cambiando. ¿Quieres saber lo que se busca actualmente en un administrativo?

Tecnología

Alguien que se lleve bien con los gadgets, que esté actualizado y a quien le guste la oportunidad de recibir dinero a cambio de mantenerse al día de los últimos avances tecnológicos. Sus tareas, al fin y al cabo, pueden verse facilitadas gracias a la introducción de las nuevas tecnologías. Por ejemplo, la posibilidad de contar con un móvil de empresa en la jornada laboral y comunicarse mediante chat con sus compañeros de trabajo.

Organización

Por supuesto, tu empresa necesitará que el equipo administrativo esté compuesto por personas organizadas, con horarios y procedimientos lógicos, que puedan dirigir al personal técnico.

Don de gentes

También tendrás que buscar a alguien que tenga aspecto y la actitud de una persona extrovertida, que sepa hacer cordial cualquier situación, atender a los presentes con una sonrisa y con la amabilidad que todo el mundo necesita.

Variedad

Si vas a contar con diversas personas en tu equipo de administrativos, no te centras en buscar siempre el mismo perfil; diferentes perfiles pueden formar un grupo completo y variado con distintas capacidades y que sabrán resolver el mismo problema de diferentes formas.

Desafíos

Pero también te interesa que las personas a las que contratas sepan enfrentarse a desafíos diversos, que sean valientes y que se atrevan a vivir nuevos retos laborales. Al fin y al cabo, esto se traducirá en una mayor experiencia y desarrollo de sus propias habilidades.

Dedicado

Necesitas que tu equipo administrativo esté volcado en su trabajo y que realmente le interese lo que está haciendo. No busques personas desganadas que no se implican en lo que hacen.

Al final, te darás cuenta de que debes buscar un equipo profesional y variado que contribuya con las habilidades que requieres en los

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